Population cible :  Managers, chefs d’équipes, chefs de projets, Directeurs, Exécutifs, Consultants, Cadres aspirant à un rôle de manager d’équipe.

Approche : Cette formation va vous permettre à  travers les modes interactifs d’acquérir par la pratique les différentes techniques et habilités  qui  renforceront votre rôle de manager en mieux gérant vos équipes. Cela passe par la mise sur pied de l’équipe, par l’analyse des dynamiques présentes, par la communication interne et par l’alignement aux objectifs établis et la conduite du changement.

Durée : 2 jours.

Objectifs :

• Comprendre le fonctionnement d’une équipe
• Prendre conscience de son style de management
• Bien intégrer la maturité de l’équipe dans sa gestion
• Comprendre l’importance du bon recrutement des membres de l’équipe
• Mettre le focus sur les personnes et sur leur évolution
• Améliorer l’efficacité de l’équipe
• Monitorer la performance et la récompenser.