Formation Cohésion d’équipes

Population cible :  Managers, chefs d’équipes, chefs de projets, Directeurs, Exécutifs, Consultants, CEO, DG, Cadres aspirant à un rôle de manager d’équipe.

Approche : Cette formation va vous permettre à travers les modes interactifs d’approfondir les habilités de gestion d’équipes en mettant l’accent en particulier sur la cohésion. Cela passe par le bon choix et la complémentarité des membres ainsi que par les compétences et le rôle du chef d’équipes.

Durée : 1 jour.

Objectifs :

  • Différencier entre une équipe et un groupe
  • Comprendre le stade de développement d’une équipe
  • Assimiler ce qui fait l’efficacité d’une équipe
  • Pratiquer le rôle de chef d’équipe cohérente
  • Connaître son propre style de management
  • Savoir responsabiliser l’équipe
  • Apprendre à identifier les conflits (latent, apparent, tactique)
  • Apprendre à faire des Team Building
  • Connaître les indicateurs d’une bonne cohésion d’équipes

Citation

« La chose la plus importante en communication c’est entendre ce qui n’est pas dit » Peter Drucker

« La façon de commencer est de cesser de parler et de commencer à exécuter » Walt Disney

Management